1. Phase: Verstehbarkeit >sense of comprehensibility<
Die Kompetenz, den Anforderungen und gegebenen Ressourcen des beruflichen Alltages strukturiert, reflektiert, erklärbar & vorhersehbar zu begegnen. Kognitive Verarbeitungsmuster kommen unter die Lupe und Amelie fragt sich: „Was passiert hier eigentlich wirklich?“
2. Phase: Handhabbarkeit >sense of manageability<
Sie beschreibt ein optimistisches Vertrauen, Anforderungen & Aufgaben mit Bewältigungsstrategien & Ressourcen, die selbst aktiviert werden, zu begegnen. Kognitiv-emotionale Muster kommen unter die Lupe und Amelie fragt sich: Was kann ich konkret anders machen? Wie bleibe ich selbstbestimmt und aktiv?
3. Phase: Sinnhaftigkeit >sense of meaningfulness<
Sie beinhaltet die Überzeugung, dass der Beruf Freude und Spaß machen darf und dass die Sinnstiftung dafür intrinsisch motiviert ist. Investition & Engagement sind lohnenswert. Emotional-motivationale Muster kommen unter die Lupe und Amelie fragt sich: Hilft mir möglicherweise der eine oder andere Perspektivwechsel? Wo führt das hin?
4. Phase: Kohärenz >sense of coherence<
Sie vereint Phase 1 – 3 in einem individuellen Einstellungsmuster, wie du die Welt sehen kannst, willst & darfst. Du bildest hier deine Grundorientierung für ein umfassendes, dauerhaftes und gleichzeitig dynamisches Gefühl des Vertrauens. Du bist in der Kraft & Kompetenz auf deine authentische & persönliche Weise in zwischenmenschliche Begegnungen, trotz Stressen, Unterschiedlichkeiten & Charakterstärken
Positive Kommunikation steigert Happiness
Salutogene Wirksamkeit wissenschaftlich bestätigt
Die Teilnahme an der Qualifikation zum SprachGUT®Guide wird als Stärkung der emotionalen und mentalen Gesundheit wissenschaftlich anerkannt & bestätigt. Als konzeptionelle Grundlagen dient die Salutogenese, die Humane & Positive Psychologie und neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu einer sensibilisierten, differenzierten Sprache.
Lies` dazu die Masterarbeit mit freundlicher Genehmigung von Dr. Marion Paul, Chefärztin des Vivantes-Brustklinikums Berlin zur SprachGUT® Guide Qualifikation (ehem. SprachbegleiterIn)
Deine SprachGUT® Guide Trainerin
Sandra Mantz
CEO SprachGUT & Lakehouse GmbH, Autorin, Trainerin, Speakerin & Gesprächstherapeutin
Sandra Mantz stärkt und sensibilisiert die Sprach-& Dialogkompetenz vieler Führungskräfte, Leader, EntscheidungsträgerInnen und Teams. Bereits über 1000 New Work Sprachgut Guides wurden durch sie qualifiziert.
Sandra Mantz ist Kommunikationsexpertin, Gesprächstherapeutin, Unternehmerin und Fachautorin zahlreicher Werke mit Verlagen wie Kohlhammer, Thieme und Duden. Ihre Begeisterung & Passion gilt der positiven Sprach- und Kommunikationskultur - Sandra fördert, erschafft und kultiviert durch ihre Expertise & ihr alltägliches Tun ein Netzwerk positiver Ressourcen. Ihrer Überzeugung nach ist die positive Kommunikationskultur der Nährboden gesunder, leistungsfähiger und erfolgreicher Unternehmen und Voraussetzung für das dauerhafte Glück im Beruf der Mitarbeiter. In der Begegnung mit ihr entstehen Mut & Klarheit. Kompliziertes wird mit Sandra einfach & leicht.
Mit ihr als Coach schaust du den fordernden Aspekten des Lebens und des Workflows gelassener ins Gesicht und erlangst Meisterschaft über deine Worte & Emotionen. Sie fordert, lenkt, hört hin, fragt nach, erkennt, macht bewusst, klärt und spricht Klartext. Aktiviere mit Sandra dein Potenzial der positiven Beziehungen, Empathie und einem versöhnten Geist.